A primeira ligação de triagem já não precisa de você
Um agente de voz conduz a entrevista inicial com o candidato — por telefone ou no navegador — e a transcrição completa chega ao seu sistema de recrutamento durante a chamada, ligada ao candidato certo.
O que acontece na chamada
Entrevista com voz natural
Uma conversa de verdade, não um questionário gravado. O agente pergunta, escuta e aprofunda conforme a resposta.
As mesmas perguntas para todos
Cada candidato passa pela mesma entrevista — assim a comparação entre eles é justa e fundamentada.
Transcrição em tempo real
Os dois lados são transcritos durante a chamada e chegam a você na hora, não no fim.
Ligada ao seu candidato
A transcrição chega com o seu próprio identificador de candidato — sem cruzar à mão quem disse o quê.
Telefone ou navegador
O agente liga para o candidato, ou o candidato abre um link e fala direto do navegador.
Gravação completa
A entrevista é guardada inteira — para rever, comparar, ou passar ao gestor da vaga.
Onde isso economiza mais
Em uma vaga que recebe sessenta candidaturas, quarenta são descartadas com três perguntas. Essas perguntas são feitas em uma ligação de quatro minutos, vezes quarenta — dois dias de trabalho que ninguém quer fazer, e que atrasam a resposta aos bons candidatos.
O agente faz essas ligações em paralelo, na mesma hora, e entrega as transcrições. Você lê quarenta transcrições em uma hora, marca quem segue, e liga só para esses — já sabendo o que responderam.
A transcrição chega ao seu sistema de recrutamento durante a chamada e fica ligada ao cadastro do candidato, então não há etapa de cruzamento manual. Quem já trabalha com um sistema de recrutamento continua tendo nele o lugar onde tudo acontece.
- Uma entrevista inicial idêntica para cada candidato
- Transcrição ao vivo, ligada ao cadastro do candidato
- Por telefone ou por um link no navegador
- Gravação completa de cada entrevista
Perguntas frequentes
O candidato sabe que não é uma pessoa?+
Sim. O agente se apresenta no começo. A prática mostra que os candidatos falam com mais franqueza justamente porque não há a pressão de uma entrevista com uma pessoa.
Como isso se conecta ao nosso sistema de recrutamento?+
Pela nossa API. Você começa a entrevista com o seu identificador de candidato, e a transcrição volta com o mesmo identificador — sem mapeamento intermediário.
Dá para definir as perguntas?+
Sim. Você define a função do agente, o que importa apurar e o que não perguntar. Dá para mudar de vaga para vaga.
E se o candidato preferir falar com uma pessoa?+
Ele diz, o agente encerra com educação e sinaliza para você. A ideia é economizar ligações de triagem, não bloquear um candidato.
Deixe a primeira ligação de triagem correr sozinha
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